Kanban R" L’homme qui ne tente rien ne se trompe qu’une fois. " Notre VisionNous sommes convaincus que l’entreprise d'aujourd'hui doit s’adapter à des fluctuations de marché et des changements de plus en plus grands et de plus en plus fréquents. Nous sommes convaincus aussi que les individus qui les composent doivent être formés et inspirés par des nouvelles techniques, des principes et des méthodologies qui leur permettront de s'épanouir, à délivrer de la valeur à leurs clients et à perdurer en tant qu’organisation. C’est la raison pour laquelle nous dédions notre quotidien à aider les autres entreprises à améliorer leur fonctionnement, à augmenter leurs connaissances pour qu'elles continuent à tendre vers leurs raisons d’être. Notre MissionNous accompagnons les dirigeants des entreprises dans l’élaboration, la mise en place et l’amélioration de structures organisationnelles, de processus opérationnels et de projets afin que chaque collaborateur présent et futur puisse avoir un plus grand impact positif sur les clients de l’entreprise. Nous créons d'une part le partage de la vision, d'autre part l’alignement autour de celle-ci et de ses objectifs, et nous confirmons l’utilité des contributions des uns et des autres au sein de l’organisation. Nous concevons à chaque fois une solution unique et adaptée à notre client, fondée sur des principes dont l’efficacité et la performance sont avérées et reconnues permettant l'accroissement de la résilience et de l’efficience de l’entreprise. |
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Nos ValeursAu cours du temps, nous constatons que les valeurs qui guident notre entreprise restent constantes et se renforcent au gré de nos expériences et de nos interactions avec le monde qui nous entoure. ConnaissanceNous nous formons sans cesse afin de mieux comprendre notre environnement. Nous expérimentons pour évoluer et grandir en tant qu’individu. Grâce à cette attitude, nous sommes certains que notre savoir-faire et notre savoir-être permettent de fournir les meilleurs conseils, services et produits à nos clients. No Bullshit BingoOn ne dupe pas le client, le collaborateur, ni le fournisseur. Ils sont le fuel de notre entreprise. Sans clients satisfaits, pas de rentrées financières. Sans collaborateurs épanouis, pas de clients satisfaits ou de fournisseurs aidants, ni de collaborations fructueuses. Sans relations et environnements de travail sains, pas d’employés épanouis. Bien-ÊtreNous agissons toujours dans le respect de la justice et du bien d'autrui, afin que tous les intervenants se sentent heureux, en confiance et respectés. Ainsi, nous améliorons l'épanouissement personnel et intellectuel de chacun. Nous contribuons, également, auprès de chaque personne à l'établissement d'un équilibre entre travail, vie sociale et loisirs. DéférenceNos actions et nos comportements réprouvent l’égocentrisme et l’orgueil, invitent au respect de l’autre et à la prise en compte de sa volonté et de ses appréciations. Cependant nous ne cherchons pas le consensus à tout prix et nous privilégions la recherche du consentement le plus large possible. EthiqueNous appliquons des règles de conduite respectant les mœurs, les lois et les normes sociales pour ne causer aucun préjudice à quiconque. Nous présentons l’information précisément, objectivement et dans son ensemble afin que les décisions soient prises en pleine connaissance par les bonnes personnes. |
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Nos ServicesTransformer les organisations et résoudre les difficultés que rencontrent nos clients est notre savoir-faire et notre quotidien. L’Accompagnement à la Transformation OrganisationnelleNous accompagnons les entreprises dans leur transformation à l’échelle. Nous suivons une approche structurée et répétable qui assure notre impact au cours de nos missions. Notre approche se divise en trois étapes :
Les Ateliers de Résolution Accélérée de ProblèmesNos ateliers de résolution accélérée de problèmes visent particulièrement à l’amélioration d’un processus ou d’un produit existant en se fondant au minimum sur trois paramètres : le coût du processus ou de production du produit, la vitesse d’exécution et la taille des inventaires. Ils se déroulent généralement sur une période de 5 jours et requièrent 5 à 10 jours de préparation et 1 à 3 jours pour l’écriture des conclusions et la mise au net du résultat. L’horaire décrit sert de guide; les réalités de l’entreprise dictent inévitablement une adaptation de ceux-ci. L’utilisation des données de mesure dans ce type d’atelier n’est pas négociable car ils permettent de vérifier l’atteinte ou non de l’objectif, de valoriser le gain et de justifier l’effort nécessaire pour ce type d’événement. Les Formations Agile et LeanNos formons aux valeurs et aux principes de l'agilité et de la philosophie Lean. |
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Nous RecrutonsSi vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge, nous avons peut-être celui que vous recherchez. Business DeveloperEn collaboration directe avec les dirigeants de l'entreprise, vous en développez, en priorité, les activités en créant votre propre business unit et son portefeuille de clients. Vous offrez des solutions commerciales pragmatiques et novatrices dans le respect de la volonté du client et des valeurs de KanbanR. Vos responsabilités :
Votre profil :
Coach Lean AgileEn tant que collaborateur de KanbanR, vous façonnerez et piloterez des changements complexes pour nos clients. Vous améliorez l'efficacité opérationnelle liée à leurs activités et vous développez et mettez en œuvre des stratégies d'amélioration des revenus. Vous construisez de nouveaux modèles organisationnelles et redéfinissez les modèles opérationnels existants. Vos responsabilités :
Votre profil :
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Nous ContacterVous cherchez à nous joindre? Voici nos coordonnées. Nos coordonnées
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